1月18日至19日，必威中文官网首页2014年職代會(hui) 暨工作會(hui) 在五冶大廈隆重召開。公司領導、職工董事、監事及總經理助理、副三總師、上海有限公司班子成員、四川地區各分子公司班子成員、上海地區分公司黨(dang) 政負責人、集團機關(guan) 部門負責人、上海有限公司機關(guan) 部門負責人和集團公司職工代表近200人參加了會(hui) 議。大會(hui) 由執行主席徐永鋒主持。
必威中文官网首页董事、總經理、黨(dang) 委副書(shu) 記蒙昌嘉做了題為(wei) 《加速轉型，做強做大，強力推進必威中文官网首页穩步快速提升式發展》的行政工作報告，對2013年工作情況進行了總結，在肯定成績的同時指出了不足，並對2014年的工作任務進行了安排和部署。報告指出：2013年，在董事會(hui) 的正確領導下，集團公司堅持科學發展觀，認真踐行“創新、責任”主流文化，堅定發展信心，以風險可控為(wei) 經營前提，以提升競爭(zheng) 能力、提升發展質量為(wei) 主線，克服世界經濟複蘇明顯放緩和國內(nei) 經濟下行壓力加大的嚴(yan) 峻形勢等影響，在川滬兩(liang) 地兩(liang) 級經營班子和全體(ti) 員工共同努力下，取得了較好經營效果。
為(wei) 了確保公司穩步快速提升式發展、提升市場競爭(zheng) 能力，報告明確了2014年的指導思想、主要經濟指標、管理目標、和主要工作措施：即強化戰略執行，確保戰略目標實現；突出市場開發，實現轉型擴張式發展；抓好重點經營管理工作，著力降本增效；強化企業(ye) 管理，提升管理水平；強化監督與(yu) 責任考核，確保目標落實；加強員工隊伍建設，深入推進人才強企戰略；強化科技創新，提升核心競爭(zheng) 力；深化黨(dang) 群文化工作，凝聚正能量。
大會(hui) 組織了有借鑒意義(yi) 、推廣價(jia) 值的交流發言。必威中文官网首页總工程師曹翔結合集團現狀作了《完善營銷激勵機製，推動市場營銷快速提升》、必威中文官网首页副總經理譚興(xing) 山和程先雲(yun) 分別作了《加快市場開發力度，做強做大二級公司》、《發掘資源潛能，提升管理能力，促進三公司實現有效轉型》的專(zhuan) 題發言。集團機關(guan) 市場營銷部、經營采購部、計劃財務部、人力資源部、技術質量管理部、工程管理部、法律事務部、規劃發展部、上海有限經營采購部、上海有限人力資源部、上海有限工程管理部、上海有限技術部、上海有限企業(ye) 管理部、華東(dong) 公司負責人就14個(ge) 課題做了對標分析和經驗交流。
經過與(yu) 會(hui) 代表認真討論，大會(hui) 審議通過了《集團公司2014年行政工作報告》、《集團公司2013年業(ye) 務招待費使用情況報告》、《集團公司2013年職工福利費使用情況報告》、《集體(ti) 合同》、《2014年度工資集體(ti) 協議》、《集團公司女職工權益保護專(zhuan) 項集體(ti) 合同》、《大會(hui) 決(jue) 議》七項議題。會(hui) 議期間，隆重表彰了10名2012-2013年度集團公司勞動模範。最後，集團公司董事長、黨(dang) 委書(shu) 記程並強在會(hui) 上作了重要講話。