2016年4月11日下午，必威中文官网首页董事長、黨(dang) 委書(shu) 記程並強與(yu) 來自集團公司兩(liang) 級機關(guan) 、四川地區二級單位的19名青年骨幹代表親(qin) 切座談。
座談現場，程並強與(yu) 青年員工親(qin) 切交流，結合集團公司三年換屆改選競聘工作情況，聽取了青年骨幹們(men) 對工作及個(ge) 人學習(xi) 訴求等方麵的意見。
發言過程中，大家結合本次換屆改選競聘工作聊感受，談經驗得失。有的立足本職崗位，分享了如何提升學習(xi) 能力，創新工作方式；有的從(cong) 實際出發，暢談了努力提高綜合素質的方向；有的援引案例，表達了加強管理知識學習(xi) ，增強企業(ye) 管理能力等方麵的觀點。“管理者要具備很強的抗壓能力，冷靜處理好各種突發情況”“要保持高昂的鬥誌，在工作中做到‘看療效’”“要找準差距，繼續努力提升自己”......青年骨幹們(men) 暢談心聲，訴說感悟。程並強認真聽取，仔細記錄，並不時插話，座談氣氛熱烈而融洽。
座談會(hui) 上，程並強作重要講話，對青年骨幹們(men) 表現出來的積極向上、不斷進取的心態和精神表示讚賞，並提出殷切希望：一是勤於(yu) 學習(xi) 、善於(yu) 學習(xi) 。要不斷學習(xi) 和積累新知識，拓展知識範圍；要適時總結自身的缺點和不足之處，虛心向身邊的同事學習(xi) ，向先進看齊。二是要懂管理、會(hui) 管理。學習(xi) 掌握管理知識，學會(hui) 企業(ye) 經營管理過程中的關(guan) 鍵和要點，提升用多角度、多層麵的思考和處理複雜問題的能力。三是嚴(yan) 格要求自己，不斷提升綜合素質。要在實際工作中熟悉、熟知不同專(zhuan) 業(ye) 、不同業(ye) 務部門的工作，協調處理好部門間的管理事項，適應新的市場變化和集團公司的發展要求。最後，程並強勉勵大家要立足崗位，積極投身企業(ye) 發展，為(wei) 集團公司轉型、提升、擴張發展做出新的更大貢獻。
集團公司黨(dang) 委副書(shu) 記、紀委書(shu) 記、副總經理劉偉(wei) ，人力資源部、辦公室、黨(dang) 群工作部等相關(guan) 部門負責人參加座談會(hui) 。