必威中文官网首页召開合規管理培訓暨中心組學習擴大會

會(hui) 議現場

　　為(wei) 深入學習(xi) 貫徹黨(dang) 的十九大和十九屆曆次全會(hui) 精神，學深悟透做實習(xi) 近平法治思想，進一步推進中央企業(ye) 法治建設，落實中冶集團“合規管理強化年”工作部署，5月25日，必威中文官网首页以主會(hui) 場＋分會(hui) 場線上線下視頻連線的方式召開合規管理培訓暨中心組學習(xi) 擴大會(hui) ，集團公司和各單位黨(dang) 委理論學習(xi) 中心組成員，公司中層及以上管理人員，各單位總經理助理、副三總師，公司法律係統全體(ti) 員工及合規管理相關(guan) 部門科長、副科長等參加培訓學習(xi) 。

　　本次培訓由金鏈匯信科技發展（北京）有限公司副總裁胡毅、全國律協企業(ye) 合規工作組組長任建芝授課，兩(liang) 位授課老師在企業(ye) 合規管理領域均擁有豐(feng) 富經驗。胡毅以《企業(ye) 知識產(chan) 權合規的機遇與(yu) 挑戰》為(wei) 題，詳細分析了當前企業(ye) 在知識產(chan) 權領域麵臨(lin) 的合規風險，並結合一係列典型案例就企業(ye) 如何做好知識產(chan) 權合規進行了講解。任建芝以《新發展格局下合規治理體(ti) 係的探索》為(wei) 題，從(cong) 合規治理體(ti) 係功能、合規治理體(ti) 係要點兩(liang) 方麵進行了細致深入剖析，並講解了新形勢下企業(ye) 進行合規管理與(yu) 建設的路徑。

　　近年來，必威中文官网首页深入貫徹落實上級要求，持續深化法治央企建設，提升依法治企水平，強化員工合規管理能力，為(wei) 公司高質量發展奠定了堅實基礎。

（未經許可，任何平台不得引用或轉載。）